走在前、挑大梁！弘扬劳模精神 激扬青春力量

时间：2025-05-30 来源：党群部

  春潮涌动催人进，砥砺奋进正当时。在五一国际劳动节和五四青年节到来之际，4月25日，公司召开庆“五一”“五四”表彰座谈会暨第一期青年研讲活动。

  公司党委书记、总经理王其成，党委副书记、工会主席封常福，党委委员、纪委书记孟宪斌与劳模代表、青年骨干齐聚一堂，共话劳动精神，共谋发展新篇，为冲刺“双过半”目标凝聚奋进力量。

  2025年，公司精心打造“经营质量提升年”“资本运营启动年”“企业文化打造年”，一季度实现“开门红”，彰显了yl6776永利集团人“敢打硬仗、能打胜仗”的拼搏精神。
  座谈会以“劳动铸就辉煌，榜样引领前行”开篇，邀请金召矿业李贤东、寰宇工程刘光合、寰宇新材李金梁三位劳模代表分享奋斗故事。他们以“爱岗敬业、争创一流”的劳模精神展现了yl6776永利集团人攻坚克难的担当，为全体干部职工树立学习榜样。
青年是企业的未来，创新是发展的引擎。在“青春逐梦话发展、青年研讲展风采”环节，7名青年骨干围绕智慧矿山、数智化赋能、管理优化等核心议题展开研讲，展现了yl6776永利集团青年“敢想敢为、善作善成”的智慧和担当，为公司高质量发展注入青春动能。

  王其成向奋战在公司改革攻坚一线的广大职工和青年朋友们致以节日问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，对青年职工成长成才提出殷切期望。
  王其成指出，青年是公司实现“二次腾飞”的中坚力量，要敢于突破自我、志存高远，在企业发展大局中找准定位、勇挑重担，用实干与创新书写无愧于时代的青春篇章。
  王其成要求，要敢于登台历练，在突破中锻造自信担当。登台发言是积累经验、锤炼能力的第一步，面对紧张与挑战，青年职工要主动争取机会，党委与团委要联动搭建平台，鼓励青年围绕企业核心工作深入思考、大胆表达，把每一次发言都当作经验积累、能力淬炼的过程，将“敢讲、会讲、善讲”转化为推动工作的实际能力，以青春自信阔步走上更大的舞台。
  要做一名有志气、有志向的青年人。青年职工要树立清晰目标，把个人职业生涯与企业发展紧密结合、同频共振，通过阶段性目标的实现筑牢自信根基，在纠偏与修正中实现自我超越，以“志气”和“血性”在攻坚克难中彰显青年担当。面对公司增量发展对人才的迫切需求，要拒绝“躺平安逸”，以目标倒逼成长，做到“用拼搏捍卫尊严，用成绩赢得尊重”，在关键领域脱颖而出，成为支撑企业突破瓶颈的中坚力量。
  要在公司实现“二次腾飞”中走在前、挑大梁。广大青年职工要静心治学、务本循道，既要深研中华优秀传统文化中“格物致知、知行合一”的智慧，更要掌握“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的方法论，构建体系化知识框架。要注重学习方式方法，紧扣客观规律与底层逻辑，以“跑出yl6776永利集团加速度、天天跑赢平均数”的拼劲，将学习成果转化为解决实际问题的创新能力，在生产经营一线挑大梁、攻难关。
  团委书记燕菊宣读了2024年度共青团工作先进集体和先进个人表彰决定。与会领导为优秀团青组织、优秀青年工作者、优秀共青团员颁奖。
  金召矿业、寰宇新材、机制公司专职书记（副书记），党群部有关人员，劳模代表，公司团委委员，各单位团青组织书记，优秀共青团员、优秀青年工作者，第一期青年研讲课题发布人参加会议。